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oh!庭ya!のFCの特徴

oh!庭ya!のFC加盟には大きく3つの特徴があります。
どれもご安心して開業していただくための特徴ですので、ご覧ください。
1.座学:理念の共有、事業説明、樹木の知識、道具の使い方、見積もり業務などを学びます。
2.実地:作業の準備から挨拶・作業・ごみ処理・片付け・次回案内などを学びます。
3.営業訓練:見積もり・営業訓練を学びます。
4.事務処理訓練:管理票の準備・作成・本部報告の仕方などを学びます。
5.各種道具の説明:作業で使う道具の使い方・メンテナンス方法を学びます。
6.各種ロールプレイング:ロープ結び・天候判断・害虫駆除・消毒・作業時の安全などを学びます。

開業支援

開業から3日間は当社スタッフが販促活動、実地作業・書類の記入などのお手伝いをいたします。
*支援のご活用については任意になります。

直営スタッフの同行研修

当社のベテラン直営スタッフに同行し、実作業を一緒に行い、自己研鑽ができます。季節ごとのテクニックを身につけることもできます。

補助研修

新しいスタッフへの研修依頼や、作業項目を増やしたいなど加盟店様のご要望により研修会を開催致します。
一部有料となるものもございます。

加盟しやすい条件を整えております。

oh!庭ya!のフランチャイズ加盟は、お客様の安心感と地域での知名度が得やすい店舗型での加盟モデルです。現在、加盟金をいただいておりません。その分、店舗取得費、看板設置費に予算を取っていただけます。詳細はお問い合わせください。

業界唯一のFC制度


oh!庭ya!は業界で唯一、FC加盟制度を取り入れております。よくある業務委託と何が違うの?とお思いになるかと思いますが、フランチャイズのメリットをご紹介いたします。
① 直営店があるので、開業後も安心
oh!庭ya!は直営店を持っています。そのため、開業後の相談や営業補助をすることができます。
直営店があるからこそ、しっかりとした開業前の研修ができ、開業後も必要に応じて研修を受けていただくことができるのです。
直営店が存在しないということは、本部に実際の作業を知っている人間がいないということになります。そんな会社にこれからの人生を任せることができるでしょうか?
oh!庭ya!はフランチャイズ加盟していただいた方にとって、この仕事が生涯の仕事になることができるように、全力でバックアップ致します。
また、「自分で開業したいけど、すぐにFC加盟してOPENするのは不安…」と考える方のために「独立前提社員制度」というものをご用意しております。
「独立前提社員制度」とは、直営店で社員として働きつつ、技術を磨き、自信を付けてからFC加盟して独立開業するというものになります。これも直営店があるからこそ整えられた制度です。
② 業務委託と異なり手残りが多くなる
oh!庭ya!FCでは毎月、本部に支払う費用は一定になっております。(月9万5千円)
それに対し、業務委託ですと作業の報酬を パーセンテージで支払われるため、作業量により売上が変動します。(作業報酬の約30%~50%が支払われます)
これだけではピンとこないと思いますので、具体例で説明致します。

具体例1:50万円分仕事をした場合

oh!庭ya!FC加盟
売上 500,000円
原価 50,000円
FC加盟定額費用 95,000円
販売管理費 80,000円
オーナー税前手取り 275,000円
業務委託(手数料50%)
売上 500,000円
手数料 250,000円
FC加盟定額費用 0円
販売管理費 100,000円
オーナー税前手取り 150,000円
具体例2:80万円分の仕事をした場合

oh!庭ya!FC加盟
売上 800,000円
原価 80,000円
FC加盟定額費用 95,000円
販売管理費 100,000円
オーナー税前手取り 525,000円
業務委託(手数料50%)
売上 800,000円
手数料 400,000円
FC加盟定額費用 0円
販売管理費 120,000円
オーナー税前手取り 280,000円
このように、同じ金額を稼ぐ作業をしても、手元に残るお金に大きな差ができます。
これも、FC加盟制度を取り入れ、加盟コストを定額にしているため、手残りの額を多くすることができております。

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